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【中國鐵合金網訊】2019年5月14日，中國鋼鐵工業協會企業改革與管理工作委員會年會在陜鋼集團召開。改革管理委員會成員單位的50余名代表和陜鋼集團中層以上干部參加了會議。

陜鋼集團黨委副書記、總經理楊世禮代表陜鋼集團致歡迎辭。太鋼集團系統創新部部長楊連宏結合一季度鋼鐵行業運行情況，代表主任委員高祥明對2019年改革管理工作提出了要求。鋼鐵協會副秘書長王德春代表常務副主任單位講話，他強調，供給側結構性改革實施三年多來，鋼鐵行業取得了明顯成績，但同時又出現了新的問題，應認真總結鋼鐵企業供給側結構性改革過程中的成果和經驗，準確認識供給側結構性改革取得的成績和鞏固成果的重要性、艱巨性，發揮好改革與管理工作在鞏固去產能成果中的作用。

陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰代表陜鋼集團作“深化改革加快高質量發展”專題報告。鋼鐵協會副秘書長、經研中心主任石洪衛向參會代表作“高質量發展和全要素生產率釋義”專題報告。南京鋼鐵、鞍鋼集團、首鋼集團、太鋼集團、河鋼集團、蘭格云商分別就本單位改革管理先進經驗和成果向參會代表作了重點交流。鋼鐵協會組織人事部成果獎評處處長曲起對2018年度冶金企業管理現代化創新成果審定工作進行了簡介。鋼鐵協會副秘書長蘇偉中作會議總結。會議由鋼鐵協會綜合部副主任李擁軍主持。

（轉自中國鋼鐵協會）

• [責任編輯：王可]