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【中國鐵合金網(wǎng)訊】近日，在中鋼協(xié)主辦的2019～2020年(第十九屆)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審中，本鋼集團(tuán)有兩個(gè)項(xiàng)目分獲一、二等獎。另外，在遼寧省企業(yè)聯(lián)合會主辦的2019年企業(yè)管理創(chuàng)新成果評審中，3個(gè)項(xiàng)目喜獲遼寧省管理創(chuàng)新成果獎。

　　近年來，本鋼集團(tuán)持續(xù)強(qiáng)化、細(xì)化企業(yè)管理，先后修訂、完善、出臺了十余項(xiàng)企業(yè)管理制度，尤其是在干部問責(zé)管理、績效考核、成本管理、從嚴(yán)治黨等方面不斷推陳出新，積極引導(dǎo)各部門、單位創(chuàng)新企業(yè)管理，并逐年加大考核力度，向企業(yè)內(nèi)部管理不斷挖潛增效。

　　在中鋼協(xié)主辦的2019～2020年(第十九屆)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審中，28個(gè)會員單位申報(bào)了256項(xiàng)管理成果。其中，14個(gè)單位27項(xiàng)成果獲得一等成果答辯資格，本鋼集團(tuán)兩項(xiàng)成果沖破層層關(guān)口進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，為歷史最好水平。

　　在冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審中，由國貿(mào)公司牽頭的《大型鋼鐵企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)公司參與海關(guān)事務(wù)擔(dān)保產(chǎn)融結(jié)合新模式》項(xiàng)目、由財(cái)務(wù)部牽頭的《鋼鐵產(chǎn)品成本管理信息化模式的創(chuàng)新》項(xiàng)目，經(jīng)過評審組專家評審，喜獲一、二等獎。其中，《大型鋼鐵企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)公司參與海關(guān)事務(wù)擔(dān)保產(chǎn)融結(jié)合新模式》項(xiàng)目被評審組譽(yù)為“推動鋼鐵行業(yè)生態(tài)圈發(fā)展的好項(xiàng)目”。本鋼集團(tuán)作為全國冶金行業(yè)首家以企業(yè)財(cái)務(wù)公司參與海關(guān)事務(wù)總擔(dān)保試點(diǎn)單位，是產(chǎn)融結(jié)合的新突破和創(chuàng)新典型。預(yù)計(jì)，此項(xiàng)目全年可減少現(xiàn)金占用近15億元，節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用4000余萬元。

　　在遼寧省企業(yè)聯(lián)合會主辦的2019年省企業(yè)管理創(chuàng)新成果評審中，本鋼集團(tuán)紀(jì)委的《以派駐監(jiān)督全覆蓋推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展》項(xiàng)目被評為一等獎；另外，還有兩項(xiàng)成果獲二等獎。

據(jù)本鋼集團(tuán)相關(guān)部門工作人員介紹，今年，本鋼集團(tuán)有多項(xiàng)管理成果創(chuàng)新項(xiàng)目獲獎，是本鋼集團(tuán)近年來持續(xù)推動企業(yè)管理創(chuàng)新，全面提升管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展成效的體現(xiàn)。同時(shí)，通過對標(biāo)，我們也看到了本鋼集團(tuán)與國內(nèi)優(yōu)秀鋼企之間的差距。下一步，本鋼集團(tuán)將進(jìn)一步提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，促進(jìn)企業(yè)效益不斷提升，逐步把本鋼集團(tuán)建設(shè)成為讓職工有自豪感、讓競爭對手有壓力感、讓用戶有依賴感、讓社會充滿敬意的新本鋼。

（轉(zhuǎn)自本鋼集團(tuán)）

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