收藏
打印
中國鐵合金網訊：德國工業和技術集團蒂森克虜伯公司日前宣布，已與IG Metall（德國金屬產業工會）達成一致意見，同意立即開始實施鋼鐵戰略20-30。第一步，該公司將在未來3年內減少多達2,000個工作崗位，到2026年將再減少約1,000個工作崗位。該協議適用于蒂森克虜伯的所有德國鋼鐵廠。該集體協議將于2020年4月1日生效，有效期6年，直到2026年3月31日。
隨著裁員計劃的實施，該公司計劃通過關閉其他地點的部門來加強杜伊斯堡的綜合生產基地。
根據計劃，將在行政領域裁員1000人，在厚板業務領域裁員約800人。此外，通過優化生產網絡，從2022年開始將裁員約1200人。
此外，鋼鐵戰略還規定了一個額外的投資框架，需要在6年內總計投入約8億歐元。
蒂森克虜伯股份公司執行董事會成員Klaus Keysberg表示：“我們推遲問題解決的時間太久了，回避了艱難的決定。這些協議為我們提供了回旋的余地，以便鋼鐵可以長期保持競爭力。全面的重組是實現這一目標的絕對前提。”
蒂森克虜伯和IG Metall還就立即采取“疫情危機一攬子計劃”達成一致，以應對新冠疫情的大流行。
該公司透露，該協議中還包含一個立刻生效的“冠狀疫情危機方案”，其中包括縮短工作時間的措施，該方案將在未來幾周內開始實施。
蒂森克虜伯表示，由于疫情的爆發，該公司將對其鋼鐵業務的產量進行調整。公司執行董事Oliver Burkhard表示：“在未來幾周中，我們將不得不在多個生產地點縮短工作時間。這將會對于生產相關的領域產生影響，同時也會對行政部門造成影響。我們正在對所有措施進行仔細的研究，從而確定哪些措施能夠起效。即使我們沒有生產任務可做，我們也會盡力讓所有人都能保住工作，這樣才能在危機之后重回正軌。”
3月23日，該公司宣布撤回其2019-2020年的利潤預期，并將此舉歸咎于快速傳播的新冠病毒疫情引發了經濟的低迷。 （寶武武鋼）
中國鐵合金網版權所有，未經許可，任何單位及個人均不得擅自拷貝或轉載，否則視為侵權，本網站將依法追究其法律責任，特此鄭重聲明！
- [責任編輯：kangmingfei]
信息快遞
行業報告
期刊雜志
企業名錄
短信彩信
數據定制
會議服務
廣告服務
貿易撮合
企業網站建設
在線詢價
聯系方式
評論內容